Questões • Concursos • Gestão de Pessoas • Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Gestão de Pessoas • Visão Geral da Área de Rh na Organização | O Papel da Área de Recursos Humanos

2023 • QUADRIX • PROCON- DF • Analista (superior)

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As organizações modernas deixaram de tratar o setor de RH como uma unidade de suporte e passaram a considerá‑lo um processo da gestão estratégica de pessoas capaz de contribuir com o alcance dos resultados organizacionais.

Certo

Errado

#1347866 • prova: 93638 • questão 94

prova • edital

Gestão de Pessoas • Estratégias de Recursos Humanos | Novas Tecnologias de Rh | Visão Geral da Área de Rh na Organização | Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas | O Papel da Área de Recursos Humanos

2023 • QUADRIX • PROCON- DF • Analista (superior)

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Os trabalhos flexíveis surgem como perspectivas de novas modalidades de vínculos empregatícios em decorrência do desenvolvimento de novas competências motivadas pelos avanços tecnológicos e também da possibilidade de expansão de fronteiras.

Certo

Errado

#1347873 • prova: 93638 • questão 101

prova • edital

Gestão de Pessoas • Qualidade de Vida no Trabalho | Visão Geral da Área de Rh na Organização | O Papel da Área de Recursos Humanos

2023 • QUADRIX • PROCON- DF • Analista (superior)

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O cumprimento das instruções sobre a prevenção de doenças ocupacionais repassadas pela empresa, mediante uma ordem de serviço, é facultativo aos empregados.

Certo

Errado

anulada

#1373691 • prova: 94525 • questão 24

prova • edital • ranking

2023 • UFMG • UFMG • Administrador

Em sua história, notamos que o campo da Administração de Recursos Humanos tem se transformado, considerando as perspectivas sistêmica e estratégica como formas de se promover o desenvolvimento organizacional.
Em relação a processos consagrados, como as práticas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), por exemplo, é clara a necessidade de articulação junto aos demais subsistemas de ARH, orientando o todo organizacional a uma maior sinergia e, consequentemente, à aprendizagem.
Nesse sentido, orienta-se ao setor de RH a realização de diagnóstico para definir diretrizes quanto aos processos de gestão de pessoas.
Em se tratando da avaliação das práticas em T&D, assinale a alternativa INCORRETA referente aos meios que podem ser utilizados para atingir esse objetivo.

A	A avaliação das práticas de T&E deve ser realizada imediatamente após aplicação da estratégia pedagógica, uma vez que garante maior fidedignidade das respostas dos trabalhadores, haja vista demais variáveis da dinâmica organizacional que podem deturpar as formas de apreensão de dados para a avaliação da efetividade.
B	Análises periódicas junto aos gestores de equipes podem ajudar na avaliação da efetividade das práticas de T&D, desde que comprovada a redução de problemas identificados no levantamento das necessidades de treinamento.
C	As entrevistas de desligamento, por exemplo, podem ser fontes de dados para a avaliação das práticas de T&E e aprendizagem organizacional, já que costumam identificar problemas e deficiências nas relações de trabalho numa dada organização.
D	A avaliação de desempenho traz importantes dados relacionados à efetividade das práticas de T&D, uma vez que é possível identificar os profissionais com baixo desempenho e as falhas no processo de aprendizagem organizacional.

#1373692 • prova: 94525 • questão 25

prova • edital • ranking

2023 • UFMG • UFMG • Administrador

Analise as proposições que se seguem:
Uma questão importante nas práticas de gestão de pessoas é a articulação entre o trabalho, a subjetividade e a saúde psíquica, fortemente marcada pela organização e pelas condições de trabalho. Por conta da variabilidade entre sujeitos, dada sua constituição complexa, contraditória e particular, tornam-se muitas vezes difíceis a interpretação de certos sofrimentos relatados pelos trabalhadores e o estabelecimento de nexo causal entre uma dada situação de trabalho e uma consequente doença ou sofrimento psíquico
POR ISSO
deve-se sempre buscar a interpretação e a explicação das doenças ou sofrimentos psíquicos no próprio indivíduo, haja vista a primazia do caráter subjetivo em relação à organização e às condições de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA acerca dessas duas proposições.

A	As duas proposições são verdadeiras; e a segunda não justifica a primeira.
B	A primeira é falsa; e a segunda verdadeira.
C	As duas proposições são verdadeiras; e a segunda justifica a primeira.
D	A primeira é verdadeira; e a segunda é falsa.

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