Questões • Concursos • Gestão de Pessoas • Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Gestão de Pessoas • Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

2023 • Instituto Consulplan • CRF - MG • Assistente Administrativo

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O desenvolvimento de equipes envolve a habilidade para lidar com o complexo sistema do comportamento humano, mas sem isto dificilmente os resultados tão desejados são atingidos. Uma equipe é como um sistema/organismo vivo, composta de partes interdependentes. Se uma delas estiver “doente” ou a interação entre elas estiver com problemas, o organismo como um todo sofre. Sobre o exposto, é possível afirmar que uma equipe de trabalho se caracteriza por apresentar:

A	Competição entre os integrantes.
B	Desenvolvimento da sinergia positiva.
C	Construção de metas individuais de desempenho.
D	Compartilhamento de habilidades variadas e aleatórias.

#1333366 • prova: 93076 • questão 50

prova • edital

Gestão de Pessoas • Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

2023 • Ibest • CRF-SC • Atendente Técnico

Trabalho em equipe é corretamente conceituado como

A	conjunto de tarefas realizadas por um time com objetivos claros, porém não compartilhados.
B	esforço conjunto de um grupo de pessoas que competem entre si para alcançar um objetivo comum.
C	trabalho realizado de forma isolada, sem a necessidade de ajuda ou colaboração de outras pessoas para alcançar seus objetivos.
D	esforço conjunto de um grupo de pessoas que compartilham conhecimentos, habilidades e experiências para atingir um objetivo comum.
E	trabalho realizado em conjunto para concluir uma tarefa, ainda que sem a intenção de alcançar um resultado de qualidade.

#1341928 • prova: 93392 • questão 42

prova • edital • ranking

Gestão de Pessoas • Visão Geral da Área de Rh na Organização | Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

2023 • FUNDEP • UFJF • Assistente em Administração

A respeito da abordagem dos recursos humanos, seus conceitos e práticas, analise as afirmativas a seguir, e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) As habilidades interpessoais envolvem as capacidades de se trabalhar em equipe, facilitar a integração com e das pessoas, liderar e construir equipes.
( ) A capacidade de avaliar e definir o nível apropriado de risco, tomar decisões com significado e aplicar as medidas compatíveis se relaciona com a flexibilidade.
( ) A capacidade de análise e uso de conhecimentos e abordagens para lidar e sanar adversidades se relaciona com a habilidade de resolver problemas.
( ) A capacidade de comunicar de forma clara e direta, com atenção às percepções dos outros e com autoconfiança, se relaciona com a assertividade.
Assinale a sequência correta.

A	V F V F
B	F V F V
C	V F V V
D	F V F F
E	V V V F

#1341965 • prova: 93398 • questão 29

prova • edital • ranking

Gestão de Pessoas • Comportamento de Pessoas Nas Organizações | Gestão Participativa e Trabalho em Equipe | Relacionamento Interpessoal

2023 • Instituto Consulplan • IF-PA • Administrador

Marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) O trabalho em equipe é uma estratégia de organização do trabalho que visa a articular todos os atores, suas práticas e saberes, possibilitando os resultados esperados e a qualidade dos serviços prestados.
( ) O clima organizacional costuma refletir o grau de satisfação com o trabalho, sendo a qualidade do relacionamento interpessoal um dos seus componentes mais importantes.
( ) Quando as relações interpessoais não são predominantemente marcadas por disputas e conflitos, fica mais fácil focar no trabalho em equipe, o que pode ajudar a aumentar os índices de produtividade.
A sequência está correta em

A	V, V, V.
B	F, V, F.
C	V, F, V.
D	F, F, F.

#1347854 • prova: 93638 • questão 82

prova • edital

Gestão de Pessoas • Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

2023 • QUADRIX • PROCON- DF • Analista (superior)

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Para o alcance dos objetivos de uma equipe, é necessário que seus integrantes desenvolvam autoconsciência, tenham controle emocional, apresentem comunicação assertiva e demonstrem proatividade a fim de que se construam os resultados esperados.

Certo

Errado

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