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Matéria:
Administração Geral
Assunto:
Liderança e Motivação
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#1358568
•
prova:
82757
•
questão 31
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Liderança e Motivação
2022
•
UFMT
•
PM-MT
•
Soldado da Polícia Militar - Edital nº 003
Motivacão, do latim
movere
, significa se mover em direção a algo. Sendo assim, a motivação é o que ajuda na busca por metas e objetivos. Ao longo dos anos, muitos estudos foram desenvolvidos para explicar a motivação humana. Uma das teorias da motivação mais utilizada e aceita é a de Abraham Maslow. Sobre essa teoria, analise as afirmativas.
I- As necessidades humanas descritas por Maslow são: necessidades fisiológicas, higiênicas, sociais, de estima e automotivadoras.
II- A teoria da motivação de Maslow é conhecida como teoria da hierarquia das necessidades humanas.
III- A pirâmide de Maslow organiza as necessidades humanas em ordem hierárquica, da base ao topo.
IV- As necessidades fisiológicas e de estima são consideradas necessidades básicas e estão na base da pirâmide.
Estão corretas as afirmativas
A)
I, II, III e IV.
B)
II e III, apenas.
C)
I, II e IV, apenas.
D)
III e IV, apenas.
E)
I, III e IV, apenas.
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#1358572
•
prova:
82757
•
questão 35
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Liderança e Motivação
2022
•
UFMT
•
PM-MT
•
Soldado da Polícia Militar - Edital nº 003
Numerosos estudos buscaram explicitar as características essenciais para um líder. Isto porque a cada dia a capacidade de liderar pessoas vem sendo valorizada nos ambientes de trabalho, nas equipes. Numerosas teorias surgiram para explicar e conceituar liderança, suas habilidades, tipos e classificações. Uma delas é a
abordagem situacional da liderança.
Baseando-se nos conceitos desta abordagem, assinale a afirmativa correta.
A)
A principal e única função de um líder é ser representante do grupo.
B)
Os estudos conseguiram apontar características universais e exclusivas ao líder, como a fluência verbal.
C)
Na abordagem situacional, o líder emerge a partir da situação (circunstâncias e objetivos) posta, não importando qual o perfil do grupo a ser liderado.
D)
Líder é aquele que logra ser mais organizado para comandar o grupo.
E)
Não se pode falar em quem é líder, mas sim em quem está líder.
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#1529326
•
prova:
99749
•
questão 41
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Liderança e Motivação
2022
•
IBFC
•
IBGE
•
Coordenador Censitário Subárea
Assinale a alternativa que nomeia o processo responsável pela intensidade, direção e persistência de esforços de uma pessoa para alcançar um objetivo.
A)
Autoestima
B)
Efeito de halo
C)
Estereótipos
D)
Motivação
E)
Planejamento
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#1529327
•
prova:
99749
•
questão 42
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Liderança e Motivação
2022
•
IBFC
•
IBGE
•
Coordenador Censitário Subárea
Influenciar pessoas / grupos para a realização de atividades e alcance de resultados é o desafio do administrador e isso está ligado diretamente a (ao)_______. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
A)
Motivação
B)
Liderança
C)
Percepção
D)
Controle
E)
Criatividade
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#1529328
•
prova:
99749
•
questão 43
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Liderança e Motivação
2022
•
IBFC
•
IBGE
•
Coordenador Censitário Subárea
Das afirmações abaixo a respeito da motivação, assinale a alternativa
incorreta
:
A)
A motivação é força impulsionadora do comportamento que orienta o organismo para a satisfação de um determinado objetivo
B)
Os estudos humanos sobre motivação nos levam à necessidade de compreender os motivos que impulsionam o comportamento humano
C)
Em relação à motivação podemos dizer que existem 2 tipos de força que agem sobre o comportamento motivado: a positiva que impulsiona a pessoa em direção ao estímulo
e a negativa que afasta a pessoa do estímulo
D)
O comportamento motivado não implica em satisfação de necessidades
E)
A motivação pode ser intrínseca ou extrínseca
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