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Matéria:
Administração Pública
Assunto:
Administração de Recursos Humanos
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#295800
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prova:
42982
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questão 58
simulado
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prova
•
edital
Administração Pública
•
Gestão de Pessoas
|
Administração de Recursos Humanos
2012
•
FCC
•
TRT - 6ª Região (PE)
•
Analista Judiciário - Área Administrativa
O principal limite a uma adequada gestão das pessoas no setor público brasileiro é
A
o controle total das elites patrimonialistas sobre as carreiras de Estado no âmbito do governo federal.
B
a falta de estruturas de cargos e carreiras nos órgãos voltados para a gestão e planejamento de recursos humanos no governo federal.
C
a inexistência de uma política salarial e de incentivos ao desempenho dos níveis gerenciais.
D
a rigidez da estrutura de cargos e carreiras e a complexidade da legislação de pessoal no setor público brasileiro.
E
o clientelismo e a corrupção nas funções operacionais e nos quadros terceirizados da administração pública em todas as esferas de governo.
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#295801
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42982
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questão 59
simulado
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prova
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edital
Administração Pública
•
Gestão de Pessoas
|
Administração de Recursos Humanos
|
Mudança Organizacional
2012
•
FCC
•
TRT - 6ª Região (PE)
•
Analista Judiciário - Área Administrativa
No processo de gestão da mudança, no setor público, deve-se estar atento, principalmente,
A
às resistências individuais resultantes do sentimento de insegurança das pessoas.
B
aos grupos insatisfeitos com as mudanças tecnológicas necessariamente associadas à mudança organizacional.
C
à influência de grupos de interesse econômicos sobre os dirigentes da organização.
D
à falta de sentido ético dos servidores com relação à missão principal da organização
E
às resistências coletivas baseadas no apego à cultura organizacional.
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