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Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto:
Remuneração e Salário
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#1445727
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prova:
97082
•
questão 15
prova
•
edital
Direito do Trabalho
•
Dano Moral e Indenização
|
Efeitos e Duração do Trabalho Nos Contratos de Emprego
|
Remuneração e Salário
|
Intervalos Inter e Intrajornada
2022
•
Instituto Access
•
CELEPAR-PR
•
Advogado Pleno
Amarildo trabalha numa indústria e cumpre o horário de trabalho compreendido das 8h às 20h, com 2 horas de intervalo para descanso e refeição. Ocorre que, frequentemente, seu empregador não lhe permite o gozo do intervalo de duas horas, e Amarildo acaba por usufruir somente uma hora de intervalo intrajornada, motivo pelo qual procura um advogado para que o esclareça sobre os direitos que pode cobrar em eventual reclamação trabalhista.
Pela análise da situação hipotética acima descrita, acerca do intervalo intrajornada, é correto afirmar que a não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais
A
implica o pagamento, de natureza indenizatória, apenas do período suprimido, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
B
implica o pagamento, de natureza salarial, apenas do período suprimido, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
C
implica o pagamento, de natureza indenizatória, do intervalo integral, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
D
implica o pagamento, de natureza indenizatória, apenas do período suprimido, com acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
E
implica o pagamento, de natureza indenizatória, apenas do período suprimido, sem acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
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#1445728
•
prova:
97082
•
questão 16
prova
•
edital
Direito do Trabalho
•
Adicionais
|
Remuneração e Salário
2022
•
Instituto Access
•
CELEPAR-PR
•
Advogado Pleno
No que se refere ao adicional noturno dos trabalhadores urbanos, assinale a alternativa correta.
A
Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno, e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
B
Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno, e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
C
A hora do trabalho noturno será computada como de 60 minutos.
D
Considera-se noturno o trabalho executado entre as 20 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
E
Considera-se noturno o trabalho executado entre as 21 horas de um dia e as 6 horas do dia seguinte.
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#1445729
•
prova:
97082
•
questão 17
prova
•
edital
Direito do Trabalho
•
Complexo Salarial
|
Remuneração e Salário
2022
•
Instituto Access
•
CELEPAR-PR
•
Advogado Pleno
Desde abril de 2020, José é empregado em uma loja de alimentos naturais, com carteira de trabalho devidamente assinada. No último recibo de seu salário, verificou-se o pagamento das seguintes parcelas: abono, prêmio, comissão e diária para viagem.
Analisando-se a situação acima descrita, assinale a alternativa que indique corretamente a(s) verba(s) que, de acordo com a CLT, integra(m) o salário e constitui(em) base de incidência de encargo trabalhista.
A
abono
B
prêmio
C
comissão
D
diária para viagem
E
prêmio e comissão
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#1445773
•
prova:
97083
•
questão 15
prova
•
edital
Direito do Trabalho
•
Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções
|
Remuneração e Salário
2022
•
Instituto Access
•
CELEPAR-PR
•
Advogado Júnior
Marilda trabalha em uma loja de produtos naturais desde 5/6/21, recebendo de seu empregador o valor de R$ 600,00 por mês, em dinheiro, a título de auxílio-alimentação, e também diárias de viagens, que variam de valor.
Em relação à situação hipotética acima descrita, assinale a alternativa correta.
A
O valor recebido a título de auxílio-alimentação integra a remuneração, mas o valor que recebe a título de diárias de viagem não integra a remuneração.
B
O valor recebido a título de auxílio-alimentação e diárias de viagem integram a remuneração.
C
O valor recebido a título de auxílio-alimentação não integra a remuneração, mas o que recebe a título de diárias de viagem integra a remuneração.
D
Os valores recebidos a título de auxílio-alimentação e diárias de viagem não integram a remuneração.
E
O valor recebido a título de auxílio-alimentação e diárias de viagem, quando a distâncias superiores a 1 hora de viagem por rodovia, integram a remuneração.
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#1445775
•
prova:
97083
•
questão 17
prova
•
edital
Direito do Trabalho
•
Adicionais
|
Remuneração e Salário
2022
•
Instituto Access
•
CELEPAR-PR
•
Advogado Júnior
Túlio da Silva trabalha fazendo entregas em motocicleta; Rodrigo Magalhães trabalha como frentista de posto de gasolina; e Maria Marina trabalha com tintas e solventes.
Em relação ao cenário acima descrito, assinale a alternativa em que se apresenta corretamente o adicional respectivo correspondente à atividade desenvolvida por cada um dos empregados.
A
Túlio deve receber adicional de periculosidade, Rodrigo deve receber adicional de periculosidade e Maria deve receber o adicional de insalubridade.
B
Túlio deve receber adicional de insalubridade, Rodrigo deve receber adicional de periculosidade e Maria deve receber adicional de insalubridade.
C
Túlio deve receber adicional de periculosidade, Rodrigo deve receber adicional de insalubridade e Maria deve receber adicional de insalubridade.
D
Túlio deve receber adicional de insalubridade, Rodrigo deve receber o adicional de insalubridade e Maria deve receber o adicional de periculosidade.
E
Todos eles devem receber adicional de periculosidade.
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Não cabe aqui julgar se a banca examinadora está correta ou não
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