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Linhas por página
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#811927
•
prova:
64087
•
questão 1
simulado
•
prova
•
edital
Administração Geral
•
Teoria Comportamental da Administração/teoria do Desenvolvimento Organizacional (do)
|
Abordagem Estruturalista da Administração
|
Abordagem Comportamental da Administração
|
Abordagem Neoclássica da Administração
|
Abordagem Contingencial da Administração
|
Abordagem Clássica da Administração
|
Teoria Clássica da Administração
|
Administração Científica
|
Teoria Estruturalista da Administração
|
Teoria Neoclássica da Administração
|
Teoria da Contingência
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
Acerca da Teoria das Organizações, assinale a opção correta, conforme Chiavenato (2014).
A
A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da Experiência de
Hawthorne
, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de apoio e continuidade à Teoria Clássica da Administração.
B
A Administração Científica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário. O objetivo de ambas era o mesmo: a busca da eficiência das organizações.
C
A Teoria Clássica pretendeu elaborar uma ciência de administração ,para estudar e tratar a administração substituindo o empirismo e a improvisação por técnicas científicas, fundamentando seus conceitos na observação e senso comum.
D
A abordagem contingencial é a menos eclética e integrativa de todas as teorias administrativas. Além de considerar minimamente as contribuições das diversas teorias anteriores, pouco fala a respeito das cinco variáveis básicas da teoria administrativa, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.
E
A teoria de Sistemas utiliza o conceito do “homem organizacional” em contraste com o conceito do “
homo economicus
" da Teoria Clássica, do "homem social" da Teoria das Relações Humanas, do “homem funcional” da Teoria Estrutura lista e do “homem administrativo" da Teoria Behaviorista.
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#811928
•
prova:
64087
•
questão 2
simulado
•
prova
•
edital
Noções de Informática
•
Redes de Computadores
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
Como é denominada a gigantesca rede mundial de computadores, interligados por linhas comuns de telefone, linhas de comunicação privadas, cabos submarinos, canais de satélite e diversos outros meios de telecomunicação?
A
Intranet.
B
Extranet.
C
Internet.
D
Telnet.
E
Usenet.
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anulada
#811929
•
prova:
64087
•
questão 3
simulado
•
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
Os Indicadores de Desempenhos devem ser comparáveis às metas definidas, seguindo referências adequadas internas ou externas à organização. De acordo com as determinações contidas na Norma ISO 9001:2008, as metas deverão ser:
A
desafiadoras.
B
fixas.
C
fáceis.
D
simples.
E
estratégicas.
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#811930
•
prova:
64087
•
questão 4
simulado
•
prova
•
edital
Administração Geral
•
Abordagem Clássica da Administração
|
Administração Científica
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
"A preocupação de racionalizar, padronizar e prescrever normas de conduta ao administrador levou os engenheiros da Administração Científica a pensarem em princípios que pudessem ser aplicados a todas as situações possíveis.” (CHIAVENATO, 2014). Tendo por base essa afirmação, assinale a opção que apresenta um princípio da Administração Científica defendido por Frederick Taylor para aplicabilidade pela gerência.
A
Princípio da execução: distribuir atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalho seja disciplinada.
B
Princípio da produtividade: aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período por meio da especialização.
C
Princípio da economicidade: reduzir ao mínimo o volume de estoque da matéria-prima em transformação.
D
Princípio da intensificação: diminuir o tempo de duração com a utilização imediata dos equipamentos e.das matérias-primas.
E
Princípio do rendimento: oferecer incentivos ao pessoal para aumentar o rendimento e a eficiência.
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#811931
•
prova:
64087
•
questão 5
simulado
•
prova
•
edital
Gestão de Pessoas
•
Aplicando Pessoas
|
Controle e Avaliação
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
De acordo com Chiavenato (2014), as novas abordagens da avaliação do desempenho têm seguido tendências. Assinale a opção que apresenta uma dessas tendências, em relação à avaliação do desempenho.
A
Devem se basear em índices objetivos de referência.
B
Têm como base processos estruturados.
C
Levam em conta um contexto específico.
D
Têm enfatizado cada vez mais o comportamento para atingir uma meta.
E
Devem considerar o contexto interno da organização.
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Não cabe aqui julgar se a banca examinadora está correta ou não
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