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OAB
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Matéria:
Administração Geral
Assunto:
Abordagem Estruturalista da Administração
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#1537117
•
prova:
99990
•
questão 24
prova
•
edital
Administração Geral
•
Abordagem Estruturalista da Administração
|
Modelo Burocrático de Organização
2022
•
FCM
•
Prefeitura de Timoteo - MG
•
Psicólogo
Associe corretamente o modelo de administração pública às suas respectivas características.
MODELOS
(1) Patrimonialista
(2) Burocrático
(3) Gerencial
CARACTERÍSTICAS
( ) Prevalece o descaso pelo cidadão e pelas demandas sociais.
( ) Identifica o cidadão como contribuinte e como cliente dos serviços públicos.
( ) Os cargos públicos são considerados propriedades particulares, de caráter hereditário.
( ) Baseia-se na profissionalização, na implantação de carreiras e da hierarquia funcional.
( ) Deslocamento da ênfase dos procedimentos utilizados (meios) para os resultados (fins).
( ) Enfoque na eficiência, na redução de custos e no aumento da qualidade dos serviços públicos.
( ) Ênfase no caráter racional/legal, visando mitigar práticas como a informalidade e a pessoalidade nas relações.
A sequência correta dessa associação é
A)
1, 2, 1, 3, 3, 2, 2.
B)
1, 3, 1, 2, 3, 3, 2.
C)
2, 1, 3, 1, 2, 1, 3.
D)
3, 3, 2, 2, 1, 3, 1.
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#1538121
•
prova:
100011
•
questão 50
prova
•
edital
Administração Geral
•
Abordagem Estruturalista da Administração
|
Modelo Burocrático de Organização
2022
•
FUNDATEC
•
Ceasa Rs
•
Analista - Administrador
Segundo Chiavenato (2021), entre as disfunções da burocracia estão:
I. Internalização das regras e apego aos regulamentos.
II. Resistência às mudanças.
III. Exibição de sinais de autoridade.
Quais estão corretas?
A)
Apenas I.
B)
Apenas I e II.
C)
Apenas I e III.
D)
Apenas II e III.
E)
I, II e III.
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#1544201
•
prova:
100200
•
questão 32
prova
•
edital
Administração Geral
•
Abordagem Estruturalista da Administração
|
Modelo Burocrático de Organização
2022
•
FUNDATEC
•
SPGG-RS
•
Analista de Planejamento - Gestão Financeira
Max Weber, ao apresentar os conceitos de burocracia, demonstra pontos relevantes para esse desenvolvimento pessoal. De acordo com Santiago (2011), alguns desses pontos são: tarefas orientadas por tarefas escritas, sistematização da divisão do trabalho, cargos estabelecidos de forma hierarquizada. Da mesma maneira, como consequência humana, surgem distorções ao burocratismo, conforme Santiago. Assinale a alternativa que NÃO representa uma distorção ao burocratismo.
A)
Problema de poder.
B)
Fenômenos de coisificação.
C)
Processo decisório obscuro.
D)
Profissionalização dos participantes.
E)
Resiste à mudança e à história.
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#1544720
•
prova:
100223
•
questão 63
simulado
•
prova
•
edital
Administração Geral
•
Abordagem Estruturalista da Administração
|
Abordagem Clássica da Administração
|
Teoria Clássica da Administração
|
Administração Científica
|
Modelo Burocrático de Organização
2022
•
FAURGS
•
SES-RS
•
Administrador - Edital nº 15
Considere as afirmações abaixo sobre as escolas da Administração.
I - Para Taylor, a organização e a Administração devem ser estudadas e tratadas cientificamente, para possibilitar a execução dos trabalhos com máxima produção a mínimo custo.
II - Henry Ford é um dos responsáveis pelo elevado grau de desenvolvimento da atual organização empresarial, no que diz respeito às peças padronizadas e ao trabalhador especializado.
III- Para Max Weber, as organizações formais, apresentam três características que formam o tipo ideal da burocracia: formalidade, impessoalidade e profissionalismo.
IV - Dentre os princípios de administração abordados por Fayol, destacam-se: divisão do trabalho, disciplina, interesse individual, importância na descentralização e a existência da dualidade de comando.
Quais estão corretas?
A)
Apenas I e II.
B)
Apenas III e IV.
C)
Apenas I, II e III.
D)
Apenas I e IV.
E)
I, II, III e IV.
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#1546401
•
prova:
100287
•
questão 22
prova
•
edital
•
ranking
Administração Geral
•
Abordagem Estruturalista da Administração
|
Modelo Burocrático de Organização
2021
•
UFES
•
UFES
•
Administrador
NÃO constituem princípios que baseiam a estrutura burocrática
A)
as funções e as competências definidas por leis ou regulamentos e a divisão de tarefas feita de forma racional, de acordo com regras específicas.
B)
as funções ocupadas por indivíduos de acordo com características pessoais.
C)
os concorrentes a um cargo poderem competir com igualdade formal.
D)
o avanço e a promoção na carreira baseados em critérios objetivos, não sendo consideradas as relações pessoais.
E)
os cargos e as funções definidos de forma legal, regulando o exercício e os limites da autoridade.
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Não cabe aqui julgar se a banca examinadora está correta ou não
, para isso
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