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Gestão de Pessoas
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#1453272
•
prova:
97341
•
questão 29
prova
•
edital
Gestão de Pessoas
•
Comportamento de Pessoas Nas Organizações
|
Relacionamento Interpessoal
2022
•
Instituto Mais
•
Prefeitura de Santana de Parnaiba - SP
•
Auxiliar de Farmacia
O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho implica numa relação social de profissionalismo e cooperação entre pessoas, ou seja, um conjunto de normas e atitudes comportamentais que orientem as interações profissionais entre os membros de uma equipe. Sobre essa temática, assinale a alternativa
INCORRETA
.
A
Relacionamento interpessoal significa uma relação entre duas ou mais pessoas.
B
O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho é complexo, pois relaciona o autoconhecimento, empatia, autoestima, cordialidade, ética e, principalmente, a comunicação.
C
Um bom atendimento ao público sempre vai exigir a presença de um bom ouvinte, porém, não tem relação com uma comunicação de forma segura, atenta, prestativa, eficiente e empática.
D
O servidor público deve ser transparente no sentido de transmitir confiança, honestidade e segurança ao prestar informações e orientações ao usuário, para isso, deve ter conhecimento de suas atividades e atribuições.
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#1519253
•
prova:
99383
•
questão 44
prova
•
edital
•
ranking
Gestão de Pessoas
•
Visão Geral da Área de Rh na Organização
|
Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
|
O Papel da Área de Recursos Humanos
2022
•
IDECAN
•
IF-PA
•
Assistente em Administração
Quanto à Gestão de Pessoas, assinale a afirmativa
incorreta
quanto as vantagens do recrutamento interno.
A
Requer socialização organizacional de novos membros.
B
Aproveita melhor o potencial humano da organização.
C
Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
D
Incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários à organização.
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#1519254
•
prova:
99383
•
questão 45
prova
•
edital
•
ranking
Gestão de Pessoas
•
Recrutamento e Seleção
|
Agregando Pessoas
2022
•
IDECAN
•
IF-PA
•
Assistente em Administração
Quanto à Gestão de Pessoas, assinale a afirmativa
incorreta
quanto as desvantagens do recrutamento externo.
A
Afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários não atendidos.
B
Aumenta a fidelidade ao oferecer oportunidades a estranhos.
C
Requer aplicação de técnicas seletivas para a escolha dos candidatos externos. Isso significa custos operacionais.
D
Exige esquemas de socialização organizacional para os novos funcionários.
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#1519255
•
prova:
99383
•
questão 46
prova
•
edital
•
ranking
Gestão de Pessoas
•
Aplicando Pessoas
|
Controle e Avaliação
2022
•
IDECAN
•
IF-PA
•
Assistente em Administração
A avaliação de desempenho é um tema constante e corriqueiro na vida particular das pessoas. O mesmo ocorre nas organizações. Sempre nos defrontamos com a necessidade de avaliar os mais diferentes desempenhos: financeiro, humano, operacional, em vendas, em marketing. Entre as alternativas a seguir, assinale aquela que define
inadequadamente
Avaliação de Desempenho.
A
É o processo de rever a atividade produtiva passada para avaliar a contribuição das pessoas para o alcance dos objetivos da organização.
B
É identificação, a mensuração e a administração do desempenho humano nas organizações. A identificação se apoia na análise dos cargos e procura determinar quais áreas de trabalho se deve examinar quando se mede o desempenho.
C
É a maneira pela qual fornecedores e clientes internos avaliam as competências individuais de uma pessoa com a qual se mantêm relacionamentos de trabalho.
D
É a organização das tarefas e atividades repetidas de um cargo e as qualificações necessárias ao ocupante, bem como sua posição na organização do trabalho como um todo.
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#1519256
•
prova:
99383
•
questão 47
prova
•
edital
•
ranking
Gestão de Pessoas
•
Responsabilidade Social e Governança Corporativa
2022
•
IDECAN
•
IF-PA
•
Assistente em Administração
No Brasil, como em todas as partes do mundo, desenvolve-se e consolida-se o consenso de uma política de desenvolvimento social que exige não só a participação do Estado, mas também de novos atores. Acerca da responsabilidade social, analise as afirmativas a seguir:
I. O bem-estar comum depende, cada vez mais, de ações cooperativas e integradas entre todos os setores da economia, focadas, exclusivamente, na preservação do meio.
II. A prática da responsabilidade social vai além da postura legal das empresas, da prática filantrópica ou do apoio à comunidade, pois significa, antes de tudo, mudança de atitude com foco na qualidade das relações e na geração de valores para todos.
III. A responsabilidade social nas empresas decorre da compreensão de que a ação social deve buscar trazer benefícios para a sociedade, não tendo relação com a promoção de benefícios para com os seus parceiros.
É correto o que se afirma
A
apenas em I.
B
apenas em II
C
apenas em III.
D
apenas em I e II.
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, para isso
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