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OAB
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Vestibular
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Matéria:
Enfermagem
Assunto:
Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho
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#1123398
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prova:
79487
•
questão 14
simulado
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prova
•
edital
Enfermagem
•
Administração em Enfermagem
|
Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho
2021
•
Coseac
•
Prefeitura de Niterói - RJ
•
Enfermeiro - Consultório na Rua
As atividades gerenciais do(a) enfermeiro(a) têm como objetos de trabalho a organização do trabalho e os recursos humanos de enfermagem. Entretanto, para a execução desse processo, é utilizado um conjunto de instrumentos próprios da gerência, do qual se destacam:
A)
O aprazamento e o levantamento das necessidades de saúde.
B)
O dimensionamento de pessoal de enfermagem e a supervisão.
C)
A avaliação de desempenho e a educação hospitalar.
D)
O recrutamento de pessoal e o levantamento de dados.
E)
A educação hospitalar e o levantamento das necessidades gerenciais.
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#1360829
•
prova:
79015
•
questão 8
simulado
•
prova
•
edital
Enfermagem
•
Administração em Enfermagem
|
Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho
2021
•
VUNESP
•
EsFCEx
•
Enfermeiro
Em uma unidade de terapia intensiva para adultos, entre outros elementos aplicados para avaliação da qualidade da assistência, é utilizado o indicador “incidência de úlcera de pressão – UP”, preconizado pelo Núcleo de Apoio à Gestão Hospitalar (NAGEH), obtido por meio da aplicação da seguinte fórmula:
Para o período de interesse, para a obtenção do indicador a partir da aplicação da fórmula apresentada, deve-se utilizar como
A)
denominador: o número de pacientes novos que apresentaram úlcera de pressão – UP classificadas como grau 1.
B)
numerador: o número de lesões entendidas como modificações provocadas no nível do tegumento por causas físicas, químicas, imunológicas e mesmo desconhecidas surgidas no período de interesse.
C)
numerador: o número de úlceras novas que os pacientes vieram a apresentar.
D)
numerador: o número de pacientes que, avaliados por meio da Escala de Braden, apresentem escore igual ou menor a 18.
E)
denominador: o número de pacientes que, avaliados por meio da Escala de Braden, apresentem escore igual ou menor a 16.
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#966735
•
prova:
72486
•
questão 37
simulado
•
prova
•
edital
Enfermagem
•
Administração em Enfermagem
|
Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho
2020
•
IBADE
•
IAPEN-AC
•
Técnico de Enfermagem
Cada uma das ações desempenhadas pelos profissionais que compõem a equipe de enfermagem, antes de se constituir em uma tarefa que finda em si mesmo, faz parte de um projeto maior de atenção à saúde, o que engloba vigilância e assistência. Cada profissional desenvolve papel de apoiar sua equipe, assistir às pessoas que necessitam de cuidados, organizar o funcionamento do seu processo de trabalho e planejar ações juntamente à comunidade a qual atua. No caso do Técnico de Enfermagem, assinale a alternativa correta:
A)
ainda que tenha conhecimento e experiência na área em que atua, necessita ter a presença e aval do enfermeiro na execução de suas tarefas.
B)
realiza procedimentos básicos e de baixa complexidade de forma rotineira e independente mesmo no momento de ausência de outros profissionais.
C)
tem como seu superior hierárquico somente o médico.
D)
tem autonomia para realizar todas as atividades de vigilância em saúde.
E)
tem autonomia para realizar as atividades de assistência à saúde.
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#966887
•
prova:
72490
•
questão 49
simulado
•
prova
•
edital
Enfermagem
•
Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho
|
Administração em Enfermagem
2020
•
IBADE
•
IAPEN-AC
•
Enfermeiro
Coordenar um grupo de pessoas é algo, por vezes, bastante difícil, sendo inevitável deparar-se com as marcas da diversidade pois, além de motivações diversas, diferentes pensamentos, formas de agir e conceber ideias circulam num grupo de trabalho. Sobre o processo grupal, qual das sentenças abaixo podemos considerar verdadeira?
A)
O conflito é considerado como algo negativo, pois impossibilita a construção e o crescimento coletivo mediante um processo dialético
B)
O desenvolvimento de um trabalho em grupo requer respeito mútuo, tolerância e paciência, sendo que uma acontece em decorrência da outra. É importante então que a gestão de pessoas envolva homogeneização de modos de pensar e agir, tendo em vista trabalhar com as diferenças é um processo muito desgastante nos dias atuais
C)
O conceito de grupo fornece a noção de um conjunto de pessoas com um objetivo comum, que opera e se estrutura à medida que se relaciona
D)
Por natureza gregária os processos grupais são desenvolvidos de forma natural entre pessoas. Essa afirmativa baseia-se no fato de que o ser humano faz parte de grupos ao longo de toda a sua vida e desde o nascimento do indivíduo, é exigida uma disposição para a sociabilidade, para tornar-se membro de uma sociedade, já que não possui condições físicas suficientes que o permitam sobreviver isoladamente
E)
A Enfermagem é uma profissão em que se trabalha geralmente com grupos de profissionais. É necessário, portanto, buscar essa aprendizagem somente na prática, pois fundamentar-se em um aporte teórico nunca representará a experiência vivida
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#966888
•
prova:
72490
•
questão 50
simulado
•
prova
•
edital
Enfermagem
•
Administração em Enfermagem
|
Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho
2020
•
IBADE
•
IAPEN-AC
•
Enfermeiro
O modo como a comunicação ocorre afeta a vida humana no que diz respeito aos relacionamentos interpessoais. Assim, entender esse processo, seus determinantes e as suas consequências, aumenta a capacidade do indivíduo de compreender e conseguir superar as dificuldades relacionadas à comunicação no seu ambiente de trabalho, uma vez que o processo de comunicação é complexo e ultrapassa o sentido das palavras, envolvendo gestos e expressões. É correto afirmar que em relação à comunicação no processo de trabalho de enfermagem:
A)
há elementos inter-relacionados que o estruturam, quais sejam: fonte, o codificador, a mensagem, o canal, o decodificador e o receptor.
B)
em um relacionamento interpessoal frágil e pobre, podem ocorrer falhas no processo de comunicação e, consequentemente, ruídos e barreiras. Por esse motivo, é importante que a subjetividade e questões pessoais não sejam levadas para o ambiente profissional.
C)
é fundamental respeitar os membros do sistema, inclusive o chefe. Respeitando-se a hierarquia sem questionamentos ou exposição do contraditório, se consegue prestar uma assistência com qualidade.
D)
o uso de palavras e expressões sofisticadas são atributos de hierarquia, valorizam os papéis de cada um na equipe e auxiliam a interação e o trabalho conjunto.
E)
as hierarquias e autoridades devem guiar o trabalho e as decisões para que se evitem desordens. Sendo rígidas e consistentes, os outros profissionais poderão obter melhores resultados em saúde, pois terão maior definições para alcançar os objetivos do cuidado.
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Não cabe aqui julgar se a banca examinadora está correta ou não
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