Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização em relação a esta.
A cultura organizacional define padrões de comportamento e de atitudes para ações e decisões.
Quando há a intenção de se modificar o clima de uma organização, é necessário mudar o sistema que o gerou e reforçar os hábitos e as tradições dessa organização.
A cultura organizacional é o conjunto de valores, de hábitos e de crenças vigentes em uma organização.
A alteração do clima organizacional pode determinar mudanças em grande parte dos comportamentos organizacionais.
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