Questões • Concursos • Gestão de Pessoas • Novas Tecnologias de Rh

Gestão de Pessoas • Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas | Estratégias de Recursos Humanos | Novas Tecnologias de Rh | Visão Geral da Área de Rh na Organização | O Papel da Área de Recursos Humanos

2023 • QUADRIX • PROCON- DF • Analista (superior)

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Os trabalhos flexíveis surgem como perspectivas de novas modalidades de vínculos empregatícios em decorrência do desenvolvimento de novas competências motivadas pelos avanços tecnológicos e também da possibilidade de expansão de fronteiras.

Certo

Errado

#1463477 • prova: 97651 • questão 40

simulado • prova • edital

Gestão de Pessoas • Novas Tecnologias de Rh

2022 • Instituto Consulplan • SEED-PR • Professor

Os sistemas de informação são úteis aos gerentes, pois facilitam e promovem seu relacionamento com os membros da organização e com os elementos do ambiente externo. “O sistema que é planejado para auxiliar a execução de atividades rotineiras pelo nível operacional” denomina-se sistema de:

A	Apoio as decisões.
B	Informação para executivos.
C	Processamento e transações.
D	Informação para a administração.

#967542 • prova: 72506 • questão 55

simulado • prova • edital

Gestão de Pessoas • Novas Tecnologias de Rh

2020 • FAPEC • UFMS • Assistente Administrativo

A chamada Era da Informação e o advento do século XXI introduziram novos paradigmas no contexto da gestão de pessoas. Este novo cenário NÃO contempla:

A	empowerment e liderança colaborativa.
B	orientação para resultados.
C	criatividade e intuição.
D	orientação para processos.
E	proatividade e empreendedorismo.

#979236 • prova: 71702 • questão 42

prova • edital

Gestão de Pessoas • Novas Tecnologias de Rh | Indicadores de Rh | Gestão de Conhecimento

2020 • IBFC • EBSERH • Analista Administrativo

O capital intelectual é produzido por meio das competências dos profissionais, as quais podem estar desenvolvidas ou não no seu ingresso e/ou permanência na organização. Em relação ao capital intelectual, assinale a alternativa incorreta.

A	O capital intelectual pode ser definido como o patrimônio individual ou coletivo de conhecimento
B	O principal e mais valorizado recurso da organização é definido pelo capital intelectual
C	Uma das características do capital intelectual é que ele possui capacidade para gerar valor sustentável
D	O capital intelectual pode ser considerado como ativo intangível em uma organização
E	O valor concebido ou agregado pelos colaboradores em relação ao seu trabalho na organização também é uma característica do capital intelectual

#957114 • prova: 71535 • questão 107

simulado • prova • edital • ranking

Gestão de Pessoas • Administração de Recursos Humanos | Novas Tecnologias de Rh | Visão Geral da Área de Rh na Organização

2020 • QUADRIX • CFO-DF • Administrador

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

As técnicas de simulação deixam o tratamento em grupos para centrar‐se no tratamento individual e isolado e substituem o método da ação social pelo método verbal ou de execução.

Certo

Errado

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