Questões • Concursos • Gestão de Pessoas • Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Pessoas • Treinamento e Desenvolvimento | Aplicando Pessoas | Desenvolvendo Pessoas | Controle e Avaliação

2023 • CEBRASPE • Ager Mato-grosso • Analista (superior)

Avaliar se o que se aprende em um treinamento é transferido ou aplicado na prática do trabalho refere-se ao critério de avaliação

A	das necessidades de treinamento.
B	das reações ao treinamento.
C	da aprendizagem no treinamento.
D	do retorno de investimento em treinamento.
E	do comportamento no cargo.

#1347570 • prova: 93633 • questão 19

prova • edital

Gestão de Pessoas • Treinamento e Desenvolvimento | Desenvolvendo Pessoas

2023 • Coseac • UFF • Administrador

O treinamento pode ser conceituado como as ações adotadas pela empresa para alterar nos novos colaboradores habilidades, atitudes, técnicas e comportamentos visando o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse contexto, o tipo de mudança de comportamento obtida através do treinamento e aplicada quando se deseja ajudar as pessoas a pensarem em termos globais e amplos é denominada:

A	transmissão de inovações.
B	transmissão de informações.
C	desenvolvimento de atitudes.
D	desenvolvimento de conceitos.
E	desenvolvimento de habilidades.

#1347850 • prova: 93638 • questão 78

prova • edital

Gestão de Pessoas • Treinamento e Desenvolvimento | Desenvolvendo Pessoas

2023 • QUADRIX • PROCON- DF • Analista (superior)

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Os treinamentos eficazes promovem as mudanças de conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos empregados, o que resultará no desenvolvimento ou no aprimoramento de competências.

Certo

Errado

#1347851 • prova: 93638 • questão 79

prova • edital

Gestão de Pessoas • Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 | Treinamento e Desenvolvimento | Desenvolvendo Pessoas

2023 • QUADRIX • PROCON- DF • Analista (superior)

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As etapas do levantamento das necessidades, a implementação e a execução do treinamento são suficientes para a promoção das capacitações mais adequadas e para a mensuração dos resultados obtidos pela organização.

Certo

Errado

#1347858 • prova: 93638 • questão 86

prova • edital

Gestão de Pessoas • Treinamento e Desenvolvimento | Desenvolvendo Pessoas | Visão Geral da Área de Rh na Organização | Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas

2023 • QUADRIX • PROCON- DF • Analista (superior)

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Os novos talentos profissionais demandam estruturas organizacionais inovadoras, menos tradicionais e verticalizadas, que privilegiem a liberdade e a autogestão.