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Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto:
Comportamento de Pessoas Nas Organizações
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#1527549
•
prova:
99703
•
questão 12
prova
•
edital
Gestão de Pessoas
•
Comportamento de Pessoas Nas Organizações
|
Relacionamento Interpessoal
2022
•
FURB
•
Prefeitura de Blumenau - SC
•
Economista - Edital nº 002
Exibir texto associado
As relações humanas no trabalho influenciam o resultado final do serviço de toda a equipe. Uma equipe alinhada e bem relacionada trará um ambiente de trabalho agradável e mais produtivo.
Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA em relação ao bom desenvolvimento de toda a equipe:
A)
As críticas devem ser evitadas.
B)
As responsabilidades devem ser delegadas.
C)
As opiniões deverão ser ignoradas.
D)
O líder deve ser arbitrário em suas decisões.
E)
A equipe deve respeitar as divergências e diversidades.
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#1358571
•
prova:
82757
•
questão 34
prova
•
edital
Gestão de Pessoas
•
Comportamento de Pessoas Nas Organizações
|
Relacionamento Interpessoal
2022
•
UFMT
•
PM-MT
•
Soldado da Polícia Militar - Edital nº 003
Exibir texto associado
Instrução: Leia atentamente o texto a seguir para responder à questão.
“Enquanto policiais e bombeiros tentavam salvar uma vida (e conseguiram!), foi formada uma espécie de minitribunal na ponte. Policiais se aproximam. Bombeiros também. "Alguém está tentando atentar contra a própria vida", explica um deles. "Libera uma das faixas, não tenho nada a ver com esse cara", gritou um dos motoristas parados. Pacientemente o policial explica que isso não seria possível, já que sempre tem gente que passa gritando gracinhas, tirando fotos, falando alguma coisa. Isso poderia atrapalhar todo o trabalho dos policiais que estavam ali para ajudar o homem a sair daquela situação delicada. (...). Uma equipe de policiais, bombeiros e outros profissionais especializados em casos assim. Passaram horas ali, conversando e argumentando. Trabalho difícil, mas extremamente necessário. Conseguiram tirar o homem da ponte com vida, que aliás para um policial ou bombeiro deve ter o mesmíssimo valor da minha ou da sua vida. Esperase que o personagem principal da trama de hoje receba tratamento adequado e retome suas atividades.”
(Trechos da notícia veiculada no site Gazeta Online no dia 04/12/19, https://www.gazetaonline.com.br/opiniao/artigos/2017/07/sabe-a-empatiapulou-da-ponte-hoje-1014081954)
A partir do texto, têm-se explicitadas algumas habilidades necessárias à atividade profissional do policial militar, a saber: empatia, comunicação e inteligência emocional.
Tomando como base o conceito de empatia, analise as afirmativas.
I- Empatia é a capacidade de colocar-se no lugar do outro, cognitiva e afetivamente.
II- Na interação com o outro, para que seja possível a empatia, é preciso apegar-se apenas aos seus próprios conceitos e valores, utilizando-se destes para avaliar a situação e o outro.
III- Uma das habilidades que torna possível a empatia é a capacidade de ouvir o outro.
IV- Na relação com o outro, comportamentos não verbais também são pistas que devem ser analisadas para uma compreensão empática.
Estão corretas as afirmativas
A)
I e IV, apenas.
B)
I, II, III e IV.
C)
I e II, apenas.
D)
II e III, apenas.
E)
I, III e IV, apenas.
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#1534078
•
prova:
99879
•
questão 23
prova
•
edital
Gestão de Pessoas
•
Comportamento de Pessoas Nas Organizações
|
Relacionamento Interpessoal
2022
•
CONTEMAX
•
Camara de Lagoa de Itaenga - PE
•
Assistente de Gabinete
A ____________ pode ser entendida, a partir de estudos atuais, como uma das competências emocionais relacionadas a habilidade que um indivíduo tem de se relacionar com outro indivíduo, ou seja, com o que se entende por competência emocional social. Na ausência dessa habilidade, ocorre uma ruptura de competência que compõe ou deveria compor esse indivíduo. Em longo prazo, essa incompetência poderia contribuir para a construção de um repertório de comportamentos sem plena consciência ou capacidade de perceber os sentimentos de outra pessoa (Vieira, 2017).
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:
A)
Motivação.
B)
Escuta ativa.
C)
Competitividade.
D)
Inteligência emocional.
E)
Empatia.
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#1536974
•
prova:
99966
•
questão 21
prova
•
edital
Gestão de Pessoas
•
Comportamento de Pessoas Nas Organizações
|
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
2022
•
VUNESP
•
Prefeitura de Jundiaí - SP
•
Assistente Administrativo - Edital nº 334
As rotinas administrativas são todas as atividades que dão suporte aos departamentos de uma empresa ou organização. Para obtenção de um trabalho de qualidade na realização dessas rotinas, é necessário que o profissional da área seja
A)
inteligente, ousado e desafiador.
B)
confiante, determinado e influenciador.
C)
abnegado, submisso e introspectivo.
D)
disciplinado, organizado e comunicativo.
E)
direto, exigente e inquiridor.
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#1536983
•
prova:
99966
•
questão 30
prova
•
edital
Gestão de Pessoas
•
Comportamento de Pessoas Nas Organizações
|
Relacionamento Interpessoal
2022
•
VUNESP
•
Prefeitura de Jundiaí - SP
•
Assistente Administrativo - Edital nº 334
Saber se relacionar significa abrir portas para oportunidades tanto pessoais quanto profissionais. Considerando essa afirmativa, assinale a alternativa correta.
A)
Trabalho em equipe não é mais um requisito exigido pelas empresas, uma vez que nos dias atuais a competência e o desempenho individuais têm sido mais valorizados.
B)
Aqueles que se preocupam em cultivar bons relacionamentos no trabalho podem ser considerados displicentes e ineficazes no desempenho de suas funções.
C)
As pessoas objetivas e diretas nas suas respostas e atitudes são mais valorizadas no ambiente de trabalho porque sabem responder à altura.
D)
Indivíduos intolerantes são menos suscetíveis a convites de promoção interna ou de participação em processos promocionais.
E)
Muitas vezes os conflitos podem ser necessários para que se evidenciem e se revelem os verdadeiros talentos dentro das organizações.
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