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Matéria:
Administração Geral
Assunto:
Gestão Estratégica
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#1543719
•
prova:
100192
•
questão 65
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
2022
•
CEBRASPE
•
MJSP
•
Técnico em Gestão
Com relação a noções de administração, processo administrativo e estrutura organizacional, julgue o item que se segue.
Internalização de normas, categorização de decisões e superconformidade são características desejáveis na burocracia, por gerarem previsibilidade no comportamento organizacional.
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#1543723
•
prova:
100192
•
questão 69
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Liderança e Motivação
2022
•
CEBRASPE
•
MJSP
•
Técnico em Gestão
Acerca de liderança, qualidade, natureza e processos nas organizações públicas, julgue o item subsequente.
Em modelos de liderança orientados para pessoas, têm-se como características supervisão participativa, liderança autocrática e ênfase na satisfação das pessoas.
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#1544200
•
prova:
100200
•
questão 31
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Eficiência, Eficácia e Efetividade
2022
•
FUNDATEC
•
SPGG-RS
•
Analista de Planejamento - Gestão Financeira
Para Maximiano (2011), duas palavras são usadas para indicar que uma organização tem desempenho: eficiência e eficácia. Eficácia indica que a organização realiza seus objetivos. Eficiência indica que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica, seus recursos. De acordo com o autor, podemos definir eficiência como:
I. A capacidade de resolver problemas.
II. O grau de realização dos objetivos.
III. O uso econômico dos recursos.
Quais estão corretas?
A)
Apenas I.
B)
Apenas I e II.
C)
Apenas I e III.
D)
Apenas II e III.
E)
I, II e III.
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#1544205
•
prova:
100200
•
questão 36
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Liderança e Motivação
2022
•
FUNDATEC
•
SPGG-RS
•
Analista de Planejamento - Gestão Financeira
Liderança, para Cintra e Dalbem (2016), é a interação entre dois ou mais membros de um grupo que, com frequência, envolve a estruturação ou reestruturação da situação e das percepções e expectativas dos membros. Conforme as autoras, Chiavenato (2014) aponta a pesquisa de Kurt Lewin, em 1930, na Universidade de Iowa, como o primeiro estudo acerca dos estilos de liderança. Foram definidos três estilos de liderança:
I. Liderança liberal ou laissez-faire: dá total liberdade aos colaboradores, exercendo participação mínima nas decisões da equipe, ou regulando as ações do grupo.
II. Liderança autocrática: o líder esboça suas ideias e as expõe aos colaboradores, incentivando todos a participarem das decisões, conduzindo e orientando a equipe.
III. Liderança democrática: poder centralizado no líder, que toma todas as decisões e as impõe aos colaboradores, que devem acatar sem questionar.
Quais estão corretas?
A)
Apenas I.
B)
Apenas I e II.
C)
Apenas I e III.
D)
Apenas II e III.
E)
I, II e III.
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#1544206
•
prova:
100200
•
questão 37
prova
•
edital
Administração Geral
•
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
|
Gestão Estratégica
2022
•
FUNDATEC
•
SPGG-RS
•
Analista de Planejamento - Gestão Financeira
Stephen P. Robbins, em seu livro Comportamento Organizacional (2005), define motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Para o autor, os elementos-chave dessa definição são:
I. Intensidade.
II. Direção.
III. Persistência.
Quais estão corretas?
A)
Apenas I.
B)
Apenas I e II.
C)
Apenas I e III.
D)
Apenas II e III.
E)
I, II e III.
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Não cabe aqui julgar se a banca examinadora está correta ou não
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