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OAB
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Matéria:
Psicologia
Assunto:
Grupos e Equipes
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#1116462
•
prova:
78500
•
questão 94
prova
•
edital
Psicologia
•
Avaliação de Desempenho
|
Psicologia e Organizações
|
Grupos e Equipes
|
Trabalho em Equipe
2021
•
CEBRASPE
•
PG-DF
•
Analista Judiciário - Psicologia
Exibir texto associado
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue o item seguinte.
A efetividade das equipes de trabalho relaciona-se a três indicadores: os resultados produtivos do desempenho, a satisfação dos membros e a sobrevivência da equipe.
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#1116470
•
prova:
78500
•
questão 102
prova
•
edital
Psicologia
•
Grupos e Equipes
|
Psicologia e Organizações
|
Análise do Trabalho
|
Trabalho em Equipe
2021
•
CEBRASPE
•
PG-DF
•
Analista Judiciário - Psicologia
Exibir texto associado
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, julgue o item que se segue.
Os colegas da equipe de trabalho compõem a dimensão das relações socioprofissionais do contexto de produção de bens e serviços.
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#1085546
•
prova:
77182
•
questão 48
simulado
•
prova
•
edital
Psicologia
•
Grupos e Equipes
|
Psicologia e Organizações
|
Grupos Nas Organizações
|
Trabalho em Equipe
2021
•
CEBRASPE
•
MPE-AP
•
Analista Ministerial - Psicologia
No que se refere a resolução de problemas em grupos e equipes, assinale a opção correta.
A)
A negociação distributiva aumenta o montante em disputa, e o foco principal, que é a manutenção de interesses, diminui a troca de informações, fazendo que as situações problema cessem.
B)
A negociação integrativa tem como atitude principal integrar todas as soluções possíveis numa única proposta para que o proponente possa estar convicto do seu ganho.
C)
O processo de negociação tem três passos, a definição das regras básicas, os esclarecimentos e justificativas e a barganha e solução de problemas.
D)
Na etapa das regras básicas, realizam-se a análise do histórico dos conflitos, a análise do histórico das negociações, a busca de quem está envolvido e de quais os papéis de cada um.
E)
A negociação distributiva tem como objetivo conseguir o máximo possível do montante em disputa, sendo a atitude principal a seguinte: eu ganho, você perde; a troca de informações é baixa e os relacionamentos duram no curto prazo.
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#1107299
•
prova:
77282
•
questão 53
simulado
•
prova
•
edital
Psicologia
•
Psicologia Social
|
Grupos e Equipes
|
Psicologia Comunitária
|
Dinâmicas de Grupo
2021
•
CEV-URCA
•
Prefeitura de Crato - CE
•
Psicólogo
O psicólogo, ao facilitar grupos na perspectiva da saúde comunitária, NÃO deve:
A)
Ser considerado como um agente de mudança social.
B)
Assegurar distanciamento na relação profissional, já que o usuário é um objeto de intervenção.
C)
Ter bom domínio de teorias e técnicas grupais.
D)
Atuar com experiência, senso crítico, respeito, firmeza e afeto ao apoiar e dar limites durante o processo grupal.
E)
Utilizar os recursos disponíveis para criar um contexto de aprendizagem e crescimento que responda às necessidades, possibilidades e limitações do grupo.
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#972826
•
prova:
72607
•
questão 30
simulado
•
prova
•
edital
Psicologia
•
Grupos e Equipes
|
Psicologia e Organizações
|
Grupos Nas Organizações
|
Dinâmicas de Grupo
2020
•
Instituto AOCP
•
Prefeitura de Betim - MG
•
Psicólogo
Acerca das concepções sobre grupos e instituições, assinale a alternativa correta.
A)
Um grupo consiste em pessoas que se uniram por diferentes razões, e não necessita ser organizado para uma finalidade.
B)
Instituições são grupos sociais oficiais ou sistemas de regras que conduzem esses grupos.
C)
Quanto mais fraca for a motivação do grupo, mais forte é a tendência a rejeitar aquele membro que se desvia dos seus valores, normas e finalidades.
D)
A pertinência das finalidades escolhidas pelo grupo, e sua aceitação pelos membros, não influencia na coesão grupal.
E)
O termo Instituição refere-se exclusivamente ao espaço físico de uma organização.
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Não cabe aqui julgar se a banca examinadora está correta ou não
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