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#312463
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1
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Administração Geral
2012
•
EXATUS
•
DETRAN-RJ
•
Administrador
•
Prova:
11104
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|
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Edital
O conceito
de homo economicus
, segundo o qual toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais está diretamente relacionado a administração:
A)
Contingencial.
B)
Humanística.
C)
Sistêmica.
D)
Científica.
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#312464
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2
•
Gestão de Pessoas
•
Motivação
|
Teoria dos Dois Fatores de Herzberg
2012
•
EXATUS
•
DETRAN-RJ
•
Administrador
•
Prova:
11104
Participar do Simulado
|
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Edital
Frederick Herzberg
formulou a chamada
teoria dos dois fatores
para melhor explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho. Esses dois fatores são especificamente:
A)
Fatores situacionais e fatores departamentais.
B)
Fatores higiênicos e fatores motivacionais.
C)
Fatores descritivos e fatores interpessoais.
D)
Fatores sistêmicos e fatores emocionais.
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#312465
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3
•
Administração Geral
•
Abordagem Comportamental da Administração
|
Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow
2012
•
EXATUS
•
DETRAN-RJ
•
Administrador
•
Prova:
11104
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Edital
Para
Maslow
as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influenciação. Nesta hierarquia de necessidades, visualizadas por Maslow como uma pirâmide, são consideradas necessidades secundárias, EXCETO:
A)
Necessidades sociais.
B)
Necessidade de estima.
C)
Necessidades de segurança.
D)
Necessidades de auto-realização.
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4
•
Administração Geral
2012
•
EXATUS
•
DETRAN-RJ
•
Administrador
•
Prova:
11104
Participar do Simulado
|
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Edital
A teoria administrativa na qual a organização é visualizada como um organismo social que tem vida e cultura próprias, onde se desenvolvem estilos de administração e sistemas de organização para lidar com as pessoas é a:
A)
Teoria Comportamental.
B)
Teoria da Contingência.
C)
Teoria da Burocracia.
D)
Teoria Estruturalista.
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5
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Gestão de Pessoas
•
Motivação
2012
•
EXATUS
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Administrador
•
Prova:
11104
Participar do Simulado
|
Download PDF:
Edital
Segundo o estudo comparativo das duas teorias de
Douglas M. McGregor
quanto ao estilo de administrar, marque (F) para as Falsas e (V) para as Verdadeiras:
( ) A teoria X leva as pessoas a fazerem exatamente aquilo que a organização pretende que elas façam, independentemente de suas opiniões ou objetivos pessoais.
( ) A teoria Y afirma que as pessoas evitam a responsabilidade, a fim de se sentirem mais seguras.
( ) A teoria X afirma que as pessoas são ingênuas e sem iniciativa e que precisam ser controladas e dirigidas.
( ) A teoria Y propõe um estilo de administração francamente participativo, baseado nos valores humanos e sociais.
A seqüência correta de cima para baixo é:
A)
V, V, F, F.
B)
V, F, V, V.
C)
F, V, F, F.
D)
F, F, V, V.
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